1.경력인정
먼저 공무원 호봉 책정시 이전 직장생활등으로 세금이나 국민연금 납부시 호봉인정을 해주는 과감한 제도 개선이 필요하다고 생각합니다. 추후 민간 확대 가능한지는 검토해봐야겠습니다.
2.취업난과인력난
현재 우리나라는 취업난으로 인한고독사 문제와 중소기업, 건설현장 인력난 문제가 많이 발생하고 있는데 위에 말한것처럼 호봉인정을 해준다면 청년들이 공부만 하다가 삶을 포기하기 보다는 공부와 일을 병행함으로써 사회생활을 영위하고 호봉도 쌓이고 세금도 납부할 수 있는 긍정적 영향이 생길수 있을거라 기대합니다.
호봉인정으로 인한 지출비용과
고독사, 인력난으로 지원하는
지출 비용이 어느정도인지 확인은
못하지만 만약 추진해보신다면 연령별 인재들이 공무원에 지원할수 있고 취업난을 겪고 있는 청년층도
공부에만 집중하지 않고 사회생활을 병행함으로써 우리 사회가 더 좋은 방향으로 갈수 있을거라 생각합니다.