제안합니다ㆍ
1. 학교에서 승진점수제도를 없애고 교육이 우선시되는 학교환경이 만들어지게 교사를 교육과 행정(관리자)으로 두 길로 나눠 교사가 교육을 할 수 있게 한다ㆍ제도가 사람을 바꿀 수 있다고 봅니다ㆍ요즘 교대를 졸업하고 학교에 처음 오는 교사들도 승진제도를 익혀 승진점수를 채워가는데 열을 올리더라구요ㆍ
2.전교생 50(오십) 명 안되는 학교는 과감히 폐지하고 그 예산을 더 잘 쓸 수 있게 해야 합니다ㆍ전교생 20(이십)명인 1년 학교예산이 7억정도입니다ㆍ직원22명의 인건비는 제외된 금액입니다ㆍ전국에 얼마나 많은 학교가 있는지 교육부에서 통계 될 겁니다ㆍ
3.학교 관리자의 자기 직분다함과 관련입니다ㆍ자기 안위를 위하거나 놀고 먹는 관리자는 근무 못하게 책임을 다하지 않는 관리자는 엄벌로 처리해 책임을 다하게 하는 제도 마련입니다ㆍ
4. 저는 유별나다는 말과 저처럼은 못한다는 말을 들으며 근무하고 있습니다ㆍ사람들은 자기 직분을 외면하고 편하게 놀고 먹으려는 사람들이 많습니다ㆍ기강을 바로잡고 자기 역할을 할 수 있는 제도를 만들어 주시기를 바랍니다ㆍ제도가 사람을 만들어간다고 저는 믿습니다ㆍ숙고를 부탁드립니다ㆍ감사합니다ㆍ