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종료된 집중토론의 공간입니다.
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토론주제

지역기업 IP인력 Job Supply사업
토론기간

2022-04-04 09:00:00 ~ 2022-04-20 23:59:59
토론내용

□『지식재산 JOB SUPPLY 운영단』 ㅇ (교육운영) 지역대학 내 체계적인 IP교육을 위해 IP강좌개설, 지식재산 경영, 현장실습과정 등 실무 중심의 교육운영 지원 ㅇ (취업연계프로그램) IP교육 받은 학생의 취업 유도를 위해 기업·특허사무소 유관기관 공동 채용연계 프로그램* 운영 * IP취업캠프, 기업-학생 문제해결 프로젝트, 진로체험 현장실습, 지역 특허유니버시아드, 기업협약 자격만족 채용프로그램 등 □『지식재산 JOB LINK 지원단』 ㅇ (수요-공급 매칭) 지역 중소기업, 지역 기업연구소, 공공기관 등 지역의 인력 수요를 발굴하고 취업연계협약 지원 ㅇ (고용지원 서비스) 정보교류(현장요구사항 반영), 인적자원 관리 □ 기대 효과 ㅇ 정부, 지자체, 지역대학 및 지역기업 간에 적절한 역할 분담과 협력을 통해 지역에서 양성한 지식재산 인력을 지역에 공급
첨부파일
- 지역기업 IP인력 Job Supply사업(특허청).pdf

[참여예산] 97**2022-04-04 10:23:40

수혜자에게는 좋은 기회가 되겠읍니다.

[참여예산] 83** 2022-04-07 00:20:23

공감합니다.

[참여예산] 32** 2022-04-09 11:42:07

공감합니다

[참여예산] 32** 2022-04-20 13:09:09

공감합니다

[참여예산] 76** 2022-04-20 22:14:06

공감합니다

[참여예산] 47**2022-04-04 10:56:46

지금의 상황으로도 대학은 기업이 필요로 하는 IP인력을 양성하여 공급하고 기업은 채용하는 구조가 마련되어 있지만, 급여는 높지 않고 능력은 뛰어난 인력은 인구 구조상 일정한 수준을 넘을 수가 없을 겁니다.

[참여예산] 36** 2022-04-04 16:58:57

공감합니다

[참여예산] a2** 2022-04-04 21:39:51

공감합니다.

[참여예산] 94** 2022-04-05 11:43:24

공감해요

[참여예산] 83** 2022-04-05 15:45:44

공감합니다

[참여예산] 35** 2022-04-05 21:40:42

공감합니다

[참여예산] b4** 2022-04-05 22:40:53

매우공감합니다.

[참여예산] a2** 2022-04-06 01:18:38

공감합니다

[참여예산] 30** 2022-04-06 16:16:18

공감합니다

[참여예산] 42** 2022-04-07 10:30:55

공감 합니다

[참여예산] b9** 2022-04-07 19:52:26

공감합니다

[참여예산] 44** 2022-04-08 20:48:40

공감합니다

[참여예산] 96** 2022-04-08 21:05:57

공감합니다.

[참여예산] 54** 2022-04-11 19:19:11

맞습니다.

[참여예산] 52** 2022-04-12 10:34:48

공감합니다.

[참여예산] c8** 2022-04-19 18:06:28

공감합니다

[참여예산] 26** 2022-04-19 21:27:23

공감합니다.

[참여예산] 24** 2022-04-20 23:25:13

이부분 충분한 검토가 필요합니다.

[참여예산] a9**2022-04-04 14:12:49

공감합니다

[참여예산] 20**2022-04-04 14:25:43

지식재산 산업은 미래 먹거리 중 하나로 생각합니다. 교육과 홍보로 지적재산 사업 전반적으로 기본 체제 구축을 하여야 합니다.

[참여예산] 87** 2022-04-05 22:23:06

공감합니다

[참여예산] a4** 2022-04-11 12:00:38

공감합니다

[참여예산] 52** 2022-04-18 21:16:35

공감합니다.

[참여예산] 52**2022-04-04 14:33:15

공감되는 내용입니다, 다만, 이를 위해서는 지적 재산에 관련된 교육이 필수적이라고 생각됩니다.

[참여예산] 83** 2022-04-04 14:54:27

공감합니다

[참여예산] b2** 2022-04-04 15:43:58

공감합니다.

[참여예산] ys** 2022-04-04 23:29:09

공감합니다.

[참여예산] b4** 2022-04-05 22:41:00

매우공감합니다.

[참여예산] a6** 2022-04-06 09:09:11

공감합니다

[참여예산] 87** 2022-04-11 16:28:25

공감합니다

[참여예산] 63**2022-04-04 14:39:30

산업의 부가가치만큼 노동을 하는 사회가 되어야 합니다. 반비례로 형성되어 있는 우리 사회에서는 대기업만 더 성장하고 중소기업은 살 수 없는 이 구조가 변하지 않을 것입니다.

[참여예산] 65** 2022-04-08 18:26:53

공감합니다

[참여예산] 45** 2022-04-19 23:17:30

공감합니다

[참여예산] a7**2022-04-04 14:50:21

공감합니다

[참여예산] a5**2022-04-04 15:19:13

지식재산 산업은 미래 먹거리 중 가장 중요시 헤야할 사업이다. 지적재산 사업 전반적으로 체제 구축을 해야 합니다.

[FACEBOOK] 27**2022-04-04 15:19:23

매우 공감합니다

[참여예산] 26**2022-04-04 15:34:30

정보교류와 인적자원 관리 에 많은 도움이 될 것 같습니다

[참여예산] 26**2022-04-04 15:38:13

정보교류, 인적자원 관리 에 상당한 도움이 될 것 같습니다

[참여예산] 33**2022-04-04 16:08:43

만약 이제도가 채택되어 활성화 된다면 좋으나 일반적이지 않은 아이템 이라서 우선 리서치 앙케이트 한번 돌려서 판단 하심이 좋을듯 합니다.

[참여예산] 41**2022-04-04 16:11:57

IP 관리인력을 양성공급하는 것에 대해서는 좋은 의견이라고 보여지지만, 현재 전산업무 구조상 하청, 재하청, 위탁 구조에서는 급여는 높지않고 관리에 대한 의무만 높은 일자리로 보여집니다. 분야에 대한 전문성을 키우는 것도 중요하지만, 현재 대기업-중소기업-소규모 하청업체(프리랜서) 체계의 위탁관계, 하청구조관계 개선이 먼저일 듯 합니다. 또한, ip 관리의 경우 기업에서 기존 인력이 자체 관리하는 경우가 많아 얼마만큼 효용성이 있을지? 효과성이 얼마나 있을지 의문입니다.

[참여예산] 94** 2022-04-05 11:43:45

공감합니다.

[참여예산] 42** 2022-04-07 09:29:05

공감합니다

[참여예산] 65**2022-04-04 16:14:32

좋은 기회인 것 같습니다.

[참여예산] 22**2022-04-04 16:37:50

미래를 위해 교육은 필수입니다.

[참여예산] 30**2022-04-04 17:44:47

지자체의 발전 기대해봅니다

[참여예산] 35**2022-04-04 17:45:37

지식 재산 인력을 늘리는데 공감합니다. 교육이후 취업과도 잘 연계될 수 있었으면 합니다.

[참여예산] a2**2022-04-04 18:16:02

공감합니다.

[참여예산] 73**2022-04-04 18:34:47

좋은 의견입니다. 대학의 인재와 기업의 연계가 어떤 특혜식으로만 한되면 좋은 제도인것같습니다. 특히 해당 학과를 가능한 지방대위주로 개설하면 더 좋을것 같습니다. 지방대도 살리고 1석2조가 될수도 있을것 같습니다.

[참여예산] 68** 2022-04-04 20:19:42

동의 합니다

[참여예산] 65**2022-04-04 19:18:01

필요한 사업이라 생각듭니다.

[참여예산] mi**2022-04-04 20:26:47

서울에만 집중된 기술인력을 지방으로 분산한다면 부동산정책,청년정책, 지역경제 모두가 해결될 수 있을 것이라고 봅니다 적극 추진되었으면 좋겠습니다

[참여예산] 51**2022-04-04 20:48:59

공평한 기회가 있기를 바랍니다

[참여예산] 33**2022-04-04 21:11:50

공감합니다

[참여예산] 22**2022-04-04 21:58:32

매우 공감합니다

[NAVER] 43**2022-04-05 08:46:16

좋은 의견입니다

[NAVER] 57**2022-04-05 09:34:09

공감합니다

[NAVER] 36**2022-04-05 10:39:11

다양한 시도를 통해 양질의 인력개발과 현장에서의 니즈에 부합할수 있는 아이디어라고 생각하며 추천드립니다.

[참여예산] 94**2022-04-05 11:43:06

반대합니다. 중소기업은 ip제도를 이해하는 전문인력을 포용할 능력이없기때문에 채용을 하지않는것입니다. 차라리. ip 컨설팅 회사를 정부기관에서 분사하여 정부기관 산하 전문인력이 중소기업에 지원하는 서비스를 제공하는 시스템으로 바뀌어야 한다고 사료됩니다.

[참여예산] 32** 2022-04-05 14:19:14

공감합니다

[참여예산] 89**2022-04-05 12:44:22

지식재산권이 진짜 무기가 되는 세상입니다. 청년들에게 이런 교육 기회는 아주 좋다고 생각합니다. 다만 학교차원에서 아카데믹한 성격이 아닌 실무적 성격이 강한 프로그램이었으면 좋겠습니다.

[참여예산] a4** 2022-04-08 11:55:25

적극 공감합니다.

[참여예산] b5**2022-04-05 14:05:33

지적재산권에 대한 지역 이해 제고에 찬성합니다.

[참여예산] 23**2022-04-05 14:09:05

어떤 직업이든 청년들이 직장생활을 하면서 가정을 이루는데 경제적 뒷받침이 되는 사업이어야 합니다.

[참여예산] 86**2022-04-05 15:27:07

현장... 실무위주의 교육이 동반된다면 찬성... 대부분 이런류의 교육이나 취업연계는... 실무에 크게 도움이 되지않고 짧은 교육시간등으로 많이 부족합니다.... 대부분 오래못가는 이유..

[참여예산] 38**2022-04-05 17:26:09

공감합니다.

[참여예산] 91**2022-04-05 19:15:13

공감합니다.

[참여예산] 62**2022-04-05 20:17:36

매우 공감합니다

[참여예산] 26**2022-04-05 22:34:04

뛰어난 인제양성과 지역간 열활분담인재 좋은 기대가 예상된다

[참여예산] a2**2022-04-06 11:39:12

지방대도 살리고 공감합니다

[참여예산] 24**2022-04-06 12:13:43

공감합니다

[참여예산] a8**2022-04-06 13:33:07

공감합니다. 제도는 인력 공급에만 집중해서는 안되고 공급된 인력이 직업적 안정을 갖고 있는지에 대해서도 관리를 지속해야 사업의 지속성이 담보되어 성공할 수 있을 것 같습니다.

[참여예산] 58**2022-04-06 14:00:09

좋습니다.

[참여예산] 58**2022-04-06 14:01:14

공감합니다.

[참여예산] 36**2022-04-06 15:48:52

지역내 중소기업에 대한 이러한 지원은 필요하다 생각합니다

[참여예산] 71**2022-04-06 16:28:12

공감합니다

[참여예산] 52**2022-04-06 19:50:32

기업의 적극적인 보장과 지자체등과 교육기관의 협조체제가 중요하다고 생각이듭니다

[참여예산] ij**2022-04-06 20:23:09

매우 공감합니다

[참여예산] 72**2022-04-06 21:32:04

해당 사항이 서울 및 수도권에 집중되지 않도록 할당이 필요하다고 생각합니다.

[참여예산] 26**2022-04-06 21:36:23

지역 중소기업에서 소화할지 의문입니다, 차라리 지역별 프레이트를 조성하여 공공활용함이 더 바람직 할것 같읍니다

[참여예산] a2**2022-04-06 23:05:25

취업연계협약 지원, 정보교류, 인적자원 관리... 다 좋아요.

[참여예산] a2**2022-04-06 23:36:59

특허분쟁, 소송 등과 관련된 법학교육도 병행실시되어야 하겠습니다.

[참여예산] a3**2022-04-07 02:18:51

공감합니다

[참여예산] 42**2022-04-07 10:30:39

정부에서 지식재산 인력을 지역에 공급 바람직하다

[참여예산] 23**2022-04-07 13:11:38

제안 내용이 어떤 건지 이해하기 어렵네요.

[참여예산] 25**2022-04-07 13:22:02

점차 허물어져가는 지역 경제불균형으로 젊은 예비창업자들의 서울 경기지역으로의 유출로 지역은 젊은층의 인력이 줄어들고 있는바 국가적으로 지역특징을 살려서 거시적으로 전국적인 인구의 소멸을 점차 줄여나가도록 힘쓰야 할것임

[참여예산] 72**2022-04-07 13:43:34

좋은 제도로 보입니다.

[참여예산] a4**2022-04-07 14:22:46

공급되는 인력에 대한 적절한 처우가 중요할 것 같습니다. 본 사업을 통해 공급된 인력이라도 적절한 처우가 뒷받침되지 않는다면 해당 인력은 이탈할것이고 계속 신규인력만을 공급해야 할테니까요.

[참여예산] a2**2022-04-07 15:08:10

공감합니다

[참여예산] 27**2022-04-07 17:47:34

현장에서의 실질적인 관리로 확실한 보장이 되는 정책으로 자리잡아 갔으면 합니다.단발성이나 지속적이지 못한 상태가 되지 않기를 바랍니다.

[참여예산] 20**2022-04-08 12:26:38

공감합니다

[참여예산] 32**2022-04-08 18:28:06

교육후 실무에 참여할수 있는 여러 방안이 함께 제공되어야 한다고 생각합니다.

[참여예산] 91**2022-04-08 21:52:22

매우 공감합니다.

[참여예산] a4**2022-04-09 13:21:33

지역대학에서 체계적인 IP인력 미래의 전문인재를 양성하여 지식재산 역량강화되어 기업으로 연계로 이루어져 청년 일자리 창출의 기회제공되는 최상위 정책 이라고 봅니다.

[참여예산] 22**2022-04-09 15:36:19

그냥 읽어보고 느낀점은 이사업은 안하는게 좋을듯 합니다.

[참여예산] 31**2022-04-09 18:00:24

지역인재는 지역에서 배출하여 수혜를받도록해야만 지역경제에도 도움이되고 지자체가 성공할수있는 비젼과 IP가 생성된다고봅니다

[참여예산] 62**2022-04-10 11:45:00

앞으로는 지식재산 전문인력이 점점 더 필요할 걸로 보여집니다. 대학과 연계해서 진행한다면 좋은 결과가 있을 것 같습니다. 빠른 진행이 되었으면 합니다.

[참여예산] 85**2022-04-11 07:31:33

공감합니다.지역인재양성에도움이되었으면합니다

[참여예산] a3**2022-04-11 20:52:57

굳이 국가가 예산을 지원하지 않아도 사기업에서 할 수 있는 일 같습니다.

[참여예산] 27**2022-04-12 09:55:14

지식 재산 인력을 늘리는데 공감합니다. 교육이후 지역대학과 기업의 적절한 역할 분담과 협력으로 청년 일자리 창출의 기회가 제공되는 사업이되었으면 합니다.

[NAVER] 72**2022-04-12 13:01:08

위 내용은 대기업이나 중소기업을만을 위한 제도가 될꺼 같네요 중요합니다. 대기업, 중소기업! 하지만 소규모 사업자도 좋은 아이템을 가지고 있고 까다로운 정부 지원제도 덕분에 눈하팅만으로 만족해하시는 분들도 많을꺼라 생각합니다. 위 제도는 스타트업이나 중진청에 있는 운영단이 아닌 지원제도에 있는 시스템 아닙니까? 차라리 통합을 해서 많은 사업자들이 쉽게 이해하고 많은 시간 투자없이 성공할수게 도와주면 인력, 지식재산, 기대효과는 더욱 크지 않을까요?

[참여예산] 62** 2022-04-12 14:25:29

공감합니다.

[참여예산] 79**2022-04-13 05:05:01

공감합니다.

[참여예산] 53**2022-04-13 16:23:16

IP가 뭡니까?

[참여예산] 63**2022-04-13 21:00:13

공감합니다

[참여예산] 37**2022-04-15 15:27:55

지방대학 발전을 위한 좋은 의견입니다..지방대의 우수 인력 충원에도 많은 도움이 되겠습니다

[참여예산] 72**2022-04-18 14:35:43

공감합니다

[참여예산] 91**2022-04-18 21:08:39

공감합니다

[참여예산] 52**2022-04-18 21:46:53

공감합니다.

[참여예산] 90**2022-04-19 04:31:01

일회성에 그치지 않고 지속적으로 관리하고 전문적으로 발전시킨다면 좋은 사업이 될 것으로 생각됩니다.

[참여예산] 92**2022-04-19 12:04:53

실질적으로 활용이 잘 되어진다면 일자리 창출과 인력의 고급화에 기여할수 있을것 같습니다

[참여예산] 64**2022-04-19 19:01:53

정말 필요한 교육내용이고 제대로 된 전문인력이 부족하다는 것을 일선에서 체감하고 있기 때문에 꾸준하게 잘 진행시켰으면 좋겠습니다. 고학력도 별 수 없는 실력과 인지구멍을 처절히 느끼거든요.

[참여예산] 84**2022-04-19 20:47:04

지적재산에 대한 지역화 좋아요

[참여예산] a9**2022-04-19 23:32:18

이러한 정책이 항상 보여주기식이 되는경우가 많은것 같습니다. 실질적으로 취업과 이어질수 있도록 프로그램 구성에 심혈을 기울어야 할것으로 보입니다.

[참여예산] 82**2022-04-20 09:52:41

실제적으로 취업과 현장에 도움이 되는 형태로 발전되어야 할것입니다.

[참여예산] 33**2022-04-20 13:04:08

서울중심이 아닌 타 비수도권지역의 학생들에게도 좋은 기회가 될것 같습니다

[참여예산] 88**2022-04-20 14:24:05

급여가 낮아서 안구해진다는 생각은 안해본 것으로 보임

[참여예산] 92**2022-04-20 14:55:05

현행 바우처나 특허 컨설팅 지원사업으로도 충분할 것 같습니다. IP 전문인력을 별도로 채용하기는 중견기업 이상아니면 불필요하다 생각합니다.

[참여예산] 26**2022-04-20 16:12:39

ㅇ 좋은 아이디어라고 생각하지만 기업이 고급인력을 산업협력인력이라는 미명하에 저임금으로 적절히 이용하는 문제등 과거 유사한 사업(기술계 대학교 병역특례 취업) 등에서 나온 장단점을 잘 연구해서 활용한다면 학생, 취업어려운 대학, 산업체 모두 윈윈할수 있는 아이디어라 생각하비다.