국민참여예산

단계별 사업진행 현황

적부

부적격
판단사유

국민참여예산에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 귀하는 산업별 현직자를 구직자와 멘토·멘티로 매칭하고 구직을 돕는 멘토링 사업을 실시하여, 취업준비 청년은 현장 간접경험의 기회를 통해 취업준비 시간을 절약하고, 기업은 능력있는 인재를 발굴하여 구직비용을 줄일 수 있도록 하게 해달라는 취지의 제안을 하셨습니다. 우리부는 취업 단계에 있는 청년들이 선호별로 직무를 체험할 수 있도록 다양한 일경험 프로그램을 제공하고 있으며, `22부터는 우수 중소·중견기업에서 실제 직무과제 부여 후, 현직자 피드백을 제공하는 ‘중소기업 청년직무체험 프로그램(최대 10일)’을 신설하여 운영 중에 있습니다. 또한 작년과 마찬가지로 올해도 현직자 직무토크 콘서트, 채용박람회, 현직자 및 채용 담당자와 실시간 질의응답(오픈채팅) 등 소통의 기회를 확대·추진 중에 있습니다. 귀하께서 제안하신 취지는 공감하나, 귀하의 제안 취지와 유사한 사업이 현재 시행 중에 있으므로, 기존 사업과 차별성이 있는 제안으로 보기 어려워 귀하의 제안은 수용하기 곤란함을 양해하여 주시기 바랍니다. 앞으로도 지속적인 관심 부탁드립니다.
소관명

고용노동부
연락처

044-202-7455

적격 여부

부적격
판단사유

국민참여예산에 관심을 가져주셔서 감사합니다. 귀하는 산업별 현직자를 구직자와 멘토·멘티로 매칭하고 구직을 돕는 멘토링 사업을 실시하여, 취업준비 청년은 현장 간접경험의 기회를 통해 취업준비 시간을 절약하고, 기업은 능력있는 인재를 발굴하여 구직비용을 줄일 수 있도록 하게 해달라는 취지의 제안을 하셨습니다. 우리부는 취업 단계에 있는 청년들이 선호별로 직무를 체험할 수 있도록 다양한 일경험 프로그램을 제공하고 있으며, `22부터는 우수 중소·중견기업에서 실제 직무과제 부여 후, 현직자 피드백을 제공하는 ‘중소기업 청년직무체험 프로그램(최대 10일)’을 신설하여 운영 중에 있습니다. 또한 작년과 마찬가지로 올해도 현직자 직무토크 콘서트, 채용박람회, 현직자 및 채용 담당자와 실시간 질의응답(오픈채팅) 등 소통의 기회를 확대·추진 중에 있습니다. 귀하께서 제안하신 취지는 공감하나, 귀하의 제안 취지와 유사한 사업이 현재 시행 중에 있으므로, 기존 사업과 차별성이 있는 제안으로 보기 어려워 귀하의 제안은 수용하기 곤란함을 양해하여 주시기 바랍니다. 앞으로도 지속적인 관심 부탁드립니다.
소관명

고용노동부
연락처

044-202-7455