제안 배경 및 내용
(1) 제안 배경 및 내용
- 경기 변동성이 심하면서 경영상 요구사항(안전, 품질, 환경, 보안, ESG 등)이 높아지는 상황에 해당 업무의 전문인력이 필요함. 경영자는 처음부터 부서를 만들고 정식채용 인력을 보충하기는 어려움
- 따라서 전문지식을 가지고 있는 전문가 경력을 가지면서 재취업을 준비하는 인력(퇴직자, 육아중 혹은 육아 후 재취업 준비 여성)을 full time이 아닌 파트타임으로 채용해서 조직을 단계적으로 갖춰 나가는 것이 합리적이라고 판단됨
- 재취업의사를 가진 전문인력의 파트타임 포털을 제작, 운영하고 기업이나 구직자가 본 포털을 활용할 수 있도록 홈보함.
- 정부에서 지원해서 운영하고 있는 재취업 교육기관과도 연계해서 교육생의 취업활동에도 적극 활용함.
(2) 추진 방법 및 기대효과
- 본 제안의 전문가는 전문직종의 전문가라는 의미도 있으나 기업활동에 필요한 업무분야(서류정리, 건물관리, 품질관리, 안전관리, 자재관리 등 구직자가 주로 일 했던 분야)의 전문가라는 의미가 강함.